HR Manager

الوصف الوظيفي
* Ensure a proper implementation of company policies, strategies, objectives, recruitment, performance management, training & development, and talent management.

* Maintain effective Employee Relations.

* Develop strategic solutions to meet workforce demands.

* Handle of matters related to Govt. Rules & Regulations.

* Provide guidance and direction in matters such as compensation and benefits.

* Create recruitment plans, interview schedules and evaluation standards in accordance with HR methodologies and labor laws.

* Provide direction, guidance & support to HR staffs.

المهارات
* Managerial skills

* Knowledge of HR functions (pay & benefits, recruitment, training, development, etc.)

* Thorough knowledge of Saudi Labor Law

* Communication/Coordination skills to deal with government departments.

* Proficiency in English & Arabic

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الجبيل, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة النفط والغاز
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي الإدارة
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني إدارة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 5
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/hr-manager-4691065/